「馬太效應」（Matthew effect）指的是即使兩個研究者的能力相當、對科學的貢獻也相當，但原本就有名的那位會比原本無名的那個得到更多的關注與認可。比方說，只能有一個獲獎人的獎項通常會被頒發給原本就有名的那位（實驗室大老闆），而不是原本默默無名的那位（苦情研究生）。於是，有名的科學家愈來愈有名，相對地也能夠累績更多的名聲與資源。
「馬太效應」最初由社會學家羅伯特·莫頓（Robert K. Merton）於1968年所提出。但如何解釋這個現象？一個可能的解釋是，這些人得到了資源（不管是研究經費、人脈、或其他各式各樣的資源），後續當然更有機會有高品質的研究產出，有了產出後當然就能得到更多的獎項、資助與名望。
只不過，一項新研究顯示上述解釋恐怕不是唯一的原因。
